Мастер-класс «Управление персоналом риэлторской компании»
Программа «Управление персоналом риэлторской компании» пришла на смену одной из старейших учебных программ Олега Самойлова, носившей название «Стратегическое управление персоналом».
Предшествовавшая программа, проведение которой в настоящее время прекращено, содержала значительный объем знаний, необходимых для эффективного осуществления функций HR-менеджмента, однако при этом носила излишне академичный характер.
С учетом стремления автора максимально приблизить содержание мастер-класса к повседневной практике риэлторского бизнеса и была разработана данная программа.
Программа мастер-класса ориентирована на руководителей риэлторских компаний, а также менеджеров высшего и среднего звена, реализующих функции управления персоналом и организационного развития.
В результате участия в программе слушатели получают комплекс прикладных знаний, необходимых для эффективного управления персоналом риэлторской компании.
|
Версия
|
Продолжительность программы
|
|
«Хард»
|
16 ак.часов – 2 дня
|
|
«Лайт»
|
10 ак.часов – 1 день
|
Список тем, рассматриваемых в рамках обоих версий мастер-класса, идентичен, однако содержание тем различается по глубине рассмотрения.
Программа мастер-класса:
1. Введение. Агенты и компания. Кто для против кого?
2. Вначале было слово… Миссия компании как основа построения сплоченной команды.
3. Основные аспекты эффективной кадровой политики: содержание и воплощение в жизнь.
- Набор: где взять и чем привлечь персонал?
- Отбор: кто нам нужен, а кого лучше не брать?
- Обучение и развитие персонала: на что стоит и на что не стоит тратить силы.
- Мотивация персонала: соловья баснями не кормят, но и без них не обойтись…
- Борьба с профессиональным выгоранием и планирование карьеры сотрудников.
- Организационная культура – мощная сила. Как поставить ее на службу компании.
- Увольнение персонала: неприятная, но необходимость…
4. Стили управления и роль руководителя в управлении компанией. Негативные сценарии руководителя.
5. Управление конфликтом. Если «дать пинка» — единственный эффективный инструмент, это надо сделать правильно!